‘KIDEM TAZMİNATI HESAPLANMASI YERİNDE DEĞİL’
Mahkemece davacının emeklilik tarihine kadar olan çalışma süresi yönünden kıdem tazminatı alacağına hükmedilmesi yerinde ise de tazminata esas ücretin belirlenmesinde hata yapıldığı anlaşılmaktadır. Davacının emeklilik tarihinden sonraki çalışması istifa ile sona erdiğinden bu döneme ilişkin çalışma süresi ile bu dönem sonundaki ücrete göre kıdem tazminatı hesaplanması yerinde değildir. Haberimizin devamını okumak için diğer sayfaya geçiniz fotografa tıklayarak diğer sayfaya geçebilirsiniz