306 LİRALIK FARK VAR! Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işyerinde kesintisiz en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Tazminat her bir yıl için 1 aylık brüt ücret kadar oluyor. Ancak üst limiti (tavan) var. İşçiye ödenecek kıdem tazminatının tavanı memur maaşlarına endeksli. Temmuz itibarıyla memur maaşı yüzde 6.9 artmıştı. Tazminat tavanı da aynı oranda yani 306 lira artarak 4732 liraya çıktı. TOPLAMDA CİDDİ RAKAM 10 bin lira maaş da olsa kıdem 4732 lira olacak. Artış tutarı küçük gibi görünse de yıllarca aynı işyerinde çalışanlar için toplamda ciddi rakamlar çıkıyor. Örneğin; 5 bin lira brüt maaşı olan bir işçi 10 yıl çalışması varsa alacağı tazminat, 1 Temmuz öncesine göre 3042 lira fazla yani 47 bin lira oluyor. İhbar tazminatı da eklenince fark 6 bin lirayı aşıyor.