1.500 TL ÜCRET!

AY SONUNDA NE OLACAK 30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve bundan dolayı tek doğrultulu ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkacak. Yeni bir uzatma kararı alınmaz ise bu tarihten sonra bundan sonra normal düzene geçilecek. Kısa Çalışma Ödeneği de biteceğinden işçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaşlar tam ödenecek. Bu halde işten çıkartma programı da eskisi gibi yasalar kapsamında gerçekleşecek.

İşçi bu halde 17 ila 21 inci madde hükümlerine göre dava açabilir. Taraflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilir." Hükmünü getirmiştir. Ücretsiz izin işçinin ücretini almasını engel olan bir hal olarak işçi aleyhine temelli farklılık kaliteyi taşımaktadır. Bu yüzden işçinin rızası olmadan bedava izin programı yapılamayacak, yapılırsa işçiye haklı fesih ile tazminat hakkı verecektir.