DANIŞTAY KÜPELİ ÖĞRETMENİ HAKLI BULDU
Manisa’da 5 yıl önce derslere küpeli girdiği gerekçesiyle kılık kıyafet yönetmeliğine aykırı hareketten maaş kesintisi cezası verilen sınıf öğretmeninin cezasının yürütmesinin durdurulması Danıştay ta...
10 Nisan 2015 Cuma 15:43
Manisa’da 5 yıl önce derslere küpeli girdiği gerekçesiyle kılık kıyafet yönetmeliğine aykırı hareketten maaş kesintisi cezası verilen sınıf öğretmeninin cezasının yürütmesinin durdurulması Danıştay tarafından da onandı. Danıştay, erkek öğretmenin derslere küpeyle girmesinde memurların kılık kıyafet kurallarında bir kısıtlama olmadığına dikkat çekildi.
Manisa’da çevreci kimliği ile bilinen sınıf öğretmeni Cuma Toygar’a derslere küpe takarak girdiği için 2010 yılının eylül ayında, Manisa Valiliği tarafından üç kez uyarıda bulunulmasının ardından 30’da 1 oranında maaş kesme cezası verilirken, görev yaptığı okuldan bir köy okuluna ataması yapıldı.
YEREL MAHKEMEDE HAKLI BULMUŞTU
Toygar, avukatı aracılığıyla Manisa İdare Mahkemesi’ne aylık kesme cezasının yürütmesinin durdurulması ve iptalini talep etti. Manisa İdare Mahkemesince yapılan değerlendirmede kılık kıyafet kurallarının erkek ve kadın memurlar açısından ziynet eşyası, takı gibi giyim kuşam öğeleri yönünden herhangi bir yasaklama, sınırlama getirmediği, davacının küpe veya yüzük takarak mesaiye gelmesinde engel bir durumun bulunmadığı belirterek, aylık kesme cezasının yürütmesini temyiz yolu açık olmak üzere durdurmuştu.
Toygar’ın küpe takarak okula gitmesinin disiplin cezasında hukuka uygunluğu bulunmadığı belirtilerek, oy birliğiyle iptaline karar verildi. Manisa Valiliğinin Danıştay’a yaptığı temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Danıştay 12. Dairesi, Manisa İdare Mahkemesinin kararını onayarak, Valiliğin Temyiz istemini reddetti. Danıştay’ın verdiği kararda Toygar’ın küpe takarak okula gitmesinde disiplin cezası almasını gerektirecek bir durum olmadığına hükmedildi.
Kaynak: IHA
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2014 Haberdarım
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.