EMEKLİLİK YAŞI İLE İLGİLİ FLAŞ AÇIKLAMA!

Mevzu ile ilgili olarak flaş bir haber var. Dikkatlice okuyun çünkü tüm çalışanlamış olurı ilgilendiriyor. 3 Şart var, işte detaylar. Milliyet gazetesinden Cem Kılıç bugünkü yazısında sigortalı, doğrusu 4-a’lı çalışanlamış olur bakımından emeklilik koşullarını ve emeklilik yaşını ele aldı.

Genel olarak bir yada birden fazla işverene bağlı olarak hizmet sözleşmesiyle çalışanlamış olur için 4-a, şu demek oluyor ki eski adıyla SSK koşulları geçerlidir. Bu sigortalılar için emeklilikte üç koşulun bir arada yerine getirilmesi şarttır. Hem emeklilik için gerekli yaşı tamamlayacaksınız, hem prim ödemeniz dolmuş olacak aynı zamanda başlangıçta erkek ve kadın için farklı olan sigortalılık süreniz tamamlanacak. İşte bu üç koşul tamamlanınca emekli aylığına hak kazanırsınız. SSK’lılar için emekli olma şartlarını sigorta başlangıç zamanı belirliyor. Sigortaya giriş tarihinize bakılırsa emeklilik yaşınız ve ne kadar prim ödeyeceğiniz ortaya çıkıyor.

Sigortalıların emeklilik koşullarında vakit içinde yapılan yasal değişiklikler ise farklı emeklilik tarihlerinin ortaya çıkmasına neden oluyor. 1999’da emeklilik şartları yeniden düzenlendi ve ilk kere 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 oldu. Daha sonra yeniden bir düzenleme yapıldı ve bu sefer 30 Nisan 2008’den sonrasında ilk kere sigortalı olanlar için, kademeli bir geçişle emeklilik yaşı 2036’dan sonra her yıl bir yaş artırılarak, erkeklerde 2044 ve hemen sonra hanımlarda ise 2048 ve daha sonra 65’e çıkarıldı. Emeklilik için lüzumlu prim ödeme gün sayısı da artırıldı. şu demek oluyor ki, emekli olabilmek için yaş ve prim ödeme gün sayısı şartı süre içerisinde yükselmiş oldu. Bu tarihlerden önce ve sonrasında sigortalılık girişi olanlar için emeklilik koşullarını ciddi bir şekilde değiştiriyor. Örneğin, 9 Eylül 1999’da ilk defa sigortalı olan bir fert emekli olabilmek için hanım ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık, 7 Eylül 1999’da ilk defa sigortalı olan fert, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor.

Bigün erken sigortalılık 2 yıl erken emeklilik anlamına gelebilir. Sigortaya başlangıç yaşı tüm sigortalılar bakımından önemlidir. 18 yaş öncesi çalışmaların emekliliği nasıl etkilediği hep tartışılmıştır. Konu çalışanlamış olur bakımından iyi bilinmediği için emeklilik tarihi hesaplamalarında yanlışlıklar yapılmaktadır. Emeklilikte, aylığı bağlayıp ödeyecek kurumun belirlenmesinde, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son 7 yıllık fiili hizmet (360 x 7 = 2520 gün) süresi esas alınıyor. Bu kaide yalnız SSK’lı çalışanlamış olurı değil, tüm çalışanları ilgilendiriyor.

Sigortalının son 7 senelik fiili hizmet süresi içinde en çok hangi statüde hizmeti var ise, doğrusu sigortalının son 7 yıllık fiili hizmet süresinin yarısından bigün fazlası olan 1261 prim ödeme günü hangi statüde geçmişse, o statü şartlarıyla emekli olunuyor. Son 7 yıl hizmet süresi eşitse son olarak doğal olarak olunan statüye göre emeklilik aylığı bağlanıyor.