Yıllık izninlerinin tamamını kullanamayanlar izin paralarını merak ediyor. Mevzuata ve yargı kararlarına göre, işçiler işten ayrılmadan kullanmadıkları izin paralarını alamıyorlar. Yasa uyarınca izin hakkından vazgeçilemediği için, işçinin çalışırken izin kullanmak yerine parasını alma hakkı bulunmuyor. İşten ayrılırken ise işçi sadece son beş yılda kullanmadığı izin günlerinin parasını alabiliyor. İzin parasının hesaplanmasında, son ücretin esas alınması gerekiyor. GÖRSELE TIKLAYARAK İLERLEYİNİZ!